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306权力

作者:大西瓜真甜返回目录加入书签推荐本书
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    一秒记住【69中文网www.69zw.com】,为您提供精彩小说阅读。    手机响起,赵子明放下叉子,用毛巾擦了擦手,拿起来看了一下,面色平静,继续刚才的笑话,

    “那只狐狸对着鸡说,你知道吗……”

    小水不知道是故意捧场,还是真的有兴趣,一直在那听的津津有味,丝毫不知道赵子明心里要骂娘了

    刚才王天宝给他发来信息,说是顾少泽正在和拍拍贷公司接触,似有跳槽的想法

    糟心事真是一个接一个,让人喘息的时间都没有

    赵子明一直知道顾少泽心有不满,毕竟智能投顾程序是他一手开发的,从项目立项、研发、上线、推广,他在里面付出了巨大心血

    然而最后主导权落到沈依依头上,换作是谁,心里都会有意见有意见不重要,慢慢化解就可以

    只是没预料到顾少泽的意见竟然这么大,稍有不满,就要跳槽

    要知道当初请顾少泽回国,他也是礼贤下士,三顾茅庐了,现在刚刚有一点曙光,竟然就要走

    赵子明心中越发坚定了之前的想法,这些外来人没一个靠得住,亲信还得靠自己培养

    论起待遇,赵子明对顾少泽绝对不薄,不但有巨额薪金,还有公司期权奖励,即使跳槽到别的网贷公司,也不可能有多少增加

    毕竟全国网贷公司上千家,超过一百亿估值的也不过三四年家而已,被市场认可,超过二百亿市值的公司,也只有金龙一家了

    当然,自吹自擂的不算在内,演双簧,抬高公司估值的,也不论

    既然不是钱的问题,肯定就是权的问题

    赵子明以己度人,也能猜到几分对方的心思

    应该是顾少泽不甘于只做一个技术人员,想谋求最大进步,以智能投顾助手为切入点,插手公司管理,然而谋划受阻,刚有点成绩,就被沈依依截了胡,心下郁闷,只能另寻他路,干脆走人了事

    对于顾少泽,赵子明一直以来,对他的定位都是首席科学家,毕竟技术出身,视野开阔,沉浸行业多年,无论是经验还是能力,都值得信赖

    但对方这跳槽的意图一显,看来是并不认可自己的安排

    “人总是没有自知,真把成功后归因到自己身上了”,赵子明心下暗叹

    赵子明开始反思自己,当时安排沈依依插手这一块时,应该注意一下顾少泽的心思

    只怪自己有点大意了,想着即使有不满,也不会有多大问题,时间会磨平一切,谁知道现实马上给自己一巴掌,人不能太自恋

    抬头看了一眼小水,柔色的灯光下,别有一番韵味,风姿绰约

    “美人误事啊”,赵子明不禁感慨,最近把心思都用在女人身上了,也怨不得会出纰漏

    不过顾少泽的跳槽,对于赵子明来说,只是心里上的影响,够不上什么威胁

    毕竟智能投顾程序完成开发,剩下的不过是优化、更新、积累数据,而金龙最擅长的,真是这些

    顾少泽一旦走了,可能对公司的士气有所影响,毕竟是第一个高管离职,不过金龙公司发展势头迅猛,形势蒸蒸日上,相信老王能处理好这点小事

    赵子明心下还是有所触动,他还一直以为自己的领导水平很高,领袖魅力十足呢,原来还是一般般

    当然他也不会认为是自己做错了什么,对顾少泽的调整,最多是手段粗糙了点,顾少泽没有证明他的忠诚前,想要谋求高位,根本不可能

    现代公司的治理是一件很复杂的事,赵子明没有家庭熏陶,也没受过系统教育,全靠一点天赋和自己摸索,有漏洞也不值得惊讶

    尚幸公司运营一直良好,没有出现大的问题,或者说有问题也被掩饰了他自然知道,公司一旦发展趋缓,暴露出来的问题更大,不过没办法,只能边学习边治理,有问题就解决问题

    赵子明对公司的治理模式很粗糙,核心就是自己掌权,培养亲信

    虽然比较老土封建,也算行之有效

    相比较传统公司治理中的“委托-代理”模式,赵子明自认为,自己的管理还算可以,没有什么完美的方法,适合自己最重要

    “你有没有听到我说什么”,小水很生气,娇嗔道,这个赵子明,竟然还敢走神

    “听着呢”,赵子明笑了下,谎话随之而来

    他发现自己经过锻炼,哄女人的水平提高不少,对方即使再生气,也被哄的眉开眼笑

    “以前怎么没发现自己有这个天赋呢,白白单身多年”

    他自然不知道,女人不在意哄的内容,而在乎态度,有态度就行

    你一个屌丝说的天花乱坠,只会更让人更加反感,一个亿万富豪,稍有一点低头,就能融化女人的心

    看着小水喜笑颜开,赵子明咿咿呀呀应和着,思绪又回到顾少泽身上

    记得两人闲谈时,他曾经劝自己,不要太累,懂得放权给职业经理人,不能事事亲为,毕竟人的精力是有限的,专业的事自然有专业的人去干

    当时自己只是隐约觉得不对,并没有想明白,现在看来,顾少泽也是野心勃勃啊

    信任职业经理人,不就是信任他这种人吗?

    对于老板而言,职业经理人就是代理者,这些金领人士,尤其是还在归来的社会精英,西装革履,履历光鲜

    但是拿到公司治理权力后,“贤才们”会不会把公司“掏空”,tunneling呢?

    人都是自私的,如果什么都放手给高管,想必没有几个人能忍得住,利益面前,最不能考验的就是人性

    多少职业经理人,大权在握,想方设法搞关联交易,进行利益输送,把公司掏空

    屡见不鲜

    天下逐利,诛心最上

    职业经理人自然不断鼓吹“委托-代理”模式的有点,洗脑洗到老板都不清楚自己的利益,公司就成了最大的提款机

    赵子明对公司的管理,虽然粗糙,最起码掌握住领导权,他之所以对褚文胜不满,就在于领导权被挑衅

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