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339说服

作者:大西瓜真甜返回目录加入书签推荐本书
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    赵子明坐在车上,放松下身体,龟鹤延年玉把件在手中盘玩。

    黑色奥迪平稳行驶,在小魏娴熟的车技下,几乎让人感受不到动作。

    新年尚未结束,整个集团已经开始全力运转。

    刘兆星初来乍到,短短十几天的时间,就用两起大案,树起监察部的威名。

    辉煌公司游戏事业部副总监(ga平台)柴桂虚报会议费用,涉嫌职务侵占,警方已受理举报并开始刑事调查。

    商务合作部副经理苏广存在重大利益冲突的严重违纪行为,并涉嫌变相向游戏渠道商谋取私利,涉嫌商业受贿,已经移送警方处理。

    刘兆星利用大数据分析,发现‘ga’小组一年来的会议费用,明显违反“正态曲线”,一经调查核实,就原型毕露。

    而苏广的违纪、违法线索来源于论坛、贴吧、游戏内的数据分析,要想人不知,除非己莫为,行贿的人并不会保密。

    选择这两个不大不小的职位,拿来当靶子,既不过于震荡,又足以警惕人心,对于刘兆星的大局观和专业能力,赵子明还是很满意的。

    反腐不是说大刀阔斧,除恶务尽,企业毕竟不是机关,发展才是第一位,监察部的存在也是为公司服务的。

    集团公司如果动荡不安,监察部威名再盛,自身不创造一分价值,对于企业的发展,弊大于利。

    只有把握好其中的平衡,才能运转自如。

    赵子明看着窗外穿梭的人流、车流,上海真是魅力之都,活力无限,思绪又转回刚才的谈话上。

    李玉初掌公司,志得意满,准备大展拳脚。

    上班伊始,就向赵子明汇报了全年的工作思路,以谋求他的支持。

    听完李玉的整体计划,赵子明也不禁心生感慨,怪不得他越过沈依依,直接向他汇报,不然的话,很可能半路被沈依依给毙了。

    一朝天子一朝臣,李玉真是敢想敢干。

    全然不顾顶头上司的面子,刚接手,就为金龙制定了新的发展战略,将沈依依提出的三驾马车改为四大动力(小额信贷、消费分期、智能投顾、商业信用)。

    如果李玉是随口胡扯也就罢了,关键是准备充足,条理清晰,听的赵子明都心动不已。

    李玉就现有业务提出两大调整方向。

    一个是将云风控服务平台的业务进一步拓展,介入商业信用市场。

    因为国内个人信用查询,最权威的就是中国人民银行征信中心的个人信用报告,但查询相当繁琐且不全面,不涉及银行以外的数据。

    李玉提出,金龙可以利用自身积累的数据优势、技术优势,通过互联网向客户提供更加便捷的免费信用查询,并以此为契机,推动社会信用体系的建立。

    另一个是智能投顾的方向,由2c转为2b,从客户向商家转移,可以联合滴滴、大众、美团等公司,为旗下员工做资产管理。

    在b端发力,对于金龙和美团这样公司来说,是一次双赢的选择,美团可以避免法律纠纷和骑手抗议(五险一金等问题),而金龙获得了客户并扩大了资产管理的规模。

    可以说李玉的两个提议,完全惊艳了赵子明,他自己都想不到,还可以这么搞。

    “商业信用市场巨大,智能投顾转向2b”,就凭这份眼光,李玉能做总裁,名至实归。

    李玉自然不是喊喊口号,提提大方向,而是给出了详细的解决方案。

    以商业信用为例,前期是免费的,从两个方面入手,“提供信用查询以及为持有多个银行卡的客户,提供统一账户资产管理”。

    对于前者,可以向用户推荐现有信用下最好的信用卡、贷款服务,从b端收取费用。

    用大数据和人工智能提升信用分析水平,不仅仅为互联网金融公司服务,而且能为所有的银行、信贷、消费机构、服务机构提供信用服务。

    对于后者,一旦客户把资产管理交给金龙,整个互联网金融所涉及的业务(消费分期、智能投顾、小额信贷等),金龙都可以插手。

    彻底打通各个业务板块之间的界限,深挖用户。金龙公司在ani(artificial narrow intelligence)领域优势突出,即“弱人工智能”(限于特定领域的人工智能),ani在信用管理方面能够起到非常强的支持作用,是现在智能资产管理的利器。

    赵子明对于李玉的思路赞叹不已,这种目标远大,而又脚踏实地的思路,非常符合他的口味,也就压下了越级汇报的不满。

    公司治理,设立几个层级,是为了减少工作量,不论是职场还是官场,越级向来是大忌。不能承担了多层级带来的僵化,又没有享受到相应的好处。

    不过,对于赵子明来说,人才有特权打破这些规则,制度是为了管理方便、公司发展才设立的,而不是相反。

    既然李玉有这个才能,他就不介意推一把,即使被踩的是沈依依。

    李玉甚至提出了社会信用体系的概念,把信用思想贯穿到资本管理中,以80后,甚至以90后为主要客户,做好长跑打算,深入教育客户。

    让他们理解信用不是查询的,信用是需要维护的。强调信用和可借贷资本的关系,理解可借贷的资本也是资产,让年轻人从一开始就能够学会资产管理。

    引入“游戏化”概念,让每笔消费都和信用相关,培育用户自觉维护、升级的习惯。

    看着李玉意气风发,指点江山的壮志,赵子明大感欣慰,经过这两年的锻炼,一个视野开阔、执行力强的大将,终于成熟起来,可以独当一面。

    赵子明当场表示了肯定,让李玉放手去做,并主动将说服沈依依的工作揽过来,保证不拖后腿。

    对于得到他认可的计划,赵子明向来是全力支持,从沈依依、顾少泽到李玉,从未有过改变。

    当然,领导的支持不是白给的,试错成本很大,甚至可以说,一旦失败就没有翻身的余地。

    “赵总到了”,小魏的声音传来,打断了他的思考。

    “明天过来接我”,赵子明下车。