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第197章 第二次组织架构调整(中)

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    夜里登山的确是种享受,就一个字,爽!!

    人悄悄,月朦胧!!每每回头看看爬过的石阶,抬头仰望皎洁的月光,还有夜空中那一抹淡淡的粉,就感觉快要被这个世界美哭了!

    大自然让人看起来是那么的渺小,却又想像它是那样活的美丽、自信而又傲娇!!

    尤其还是跟锋锐整个团队的人一起登山,看到的那才叫风景!!身体和灵魂,总有一个要“在路上”的感觉!!

    80多个人,被李锋分了10支队队伍后,夜里1点准时开始往上爬,李锋可没搞什么登山比赛,只是要求早上7点到山实话,当我加入锋锐的时候,心里还是有点忐忑不安的,也没想到锋锐能取得这么大成就,当时我才加入锋锐的时候,那是锋锐才值2亿美金,而现在都已经20亿美金,虽然估值这个东西有点虚,但年利润超过10亿人民币,那可是实打实的……”

    “要说现在锋锐最大的问题,我觉得有两个方面,一是人员更不上锋锐的发展速度,很多老员工,甚至比我还早的,现在的能力已经有点跟不上锋锐的发展速度了;

    二是依懒性太强,虽然我们现在有58个产品,但真正爆款的产品基本上都是李总策划了,所以对我们来说,这是一种鞭策,还需我们大家继续努力啊。”

    “对于锋锐,我和大家一样都对锋锐的未来充满了信息,而且我相信在李总的带领下,一定会取得新的更大的成绩!谢谢大家!”

    等刘志平说完后,所有人都轮流上去说说,随便说,愿意说多少算多少,想说什么说什么,李锋对此没做任何要求,虽然李锋的要求很低,

    但对很多人来说,这是一次能在大老板面前展现自己的机会,也都下了很多功夫,很多也见解也是出乎李锋的预料,李锋什么都没说,只是把所有问题都记下来,不管是不是具体操作性,这是一种态度。

    第二天的会议也开简单,李锋针对互联网开设了诸多分论坛,或者说头脑风暴会,不在居于锋锐这块,对未来互联网的形态的预判,

    对锋锐,有的说“希望有个能与李锋随时交流的通道”、有的说“能有点自己的时间干点或者研究点别的”、有的还建议到“锋锐的女员工,还是太少了”……

    对未来,有的说“锋锐可以进军电子商务”、有的则说“未来还是搜索的天下,希望锋锐能推出自己的搜索引擎”……

    而李锋始终没说一句话,只是认认真真听着,认认真真的记着,而且李锋还发现,原来不知不觉间,他身边已经聚集了这么多的人才!刘志平、周炜、龙小天、王晓川、周枫、许朝军、程伟……

    当然,也有人离自己而去,如汪兴,还有被自己开除的,蔡宗建。

    不过看到有这么多,而且还是前世大名鼎鼎的人物,如今都汇聚在自己麾下,李锋平生无限豪情,大有“天下英雄、尽入吾彀中”之感,对锋锐的未来充满了信心。